育休取得計画、課題と認識しておくべき知識

2021年の7月に子供が生まれる予定です。

前回は里帰り出産してもらったのですが、今回は次のように状況が異なり里帰り出産が難しかもしれません。

２歳の子供がいる
コロナの影響

２歳の子供がいる

前回と異なり保育園に通っている２歳の子供がいます。3か月保育園に通えないと退園になるため里帰りすると退園になります。妻に退職の意思はないため、退園すると妻が育休から復職するタイミングでまた入園申し込みすることになります。無事に入園できるかは不明なので課題です。

また、私が英語で大変苦労しているので子供には英語教室に通わせています。２歳は英語を学ぶ最高の時期だと思うので、その時期を逃したくないのですが里帰りするならば辞めることになるでしょう。里帰り先から車で30分のところに教室がありましたので、これは通えるかもしれません。

コロナの影響

里帰りで買える先は妻の実家なのですが、妻の妹が実家に帰省しています。そこに私たち家族まで帰省すると家の定員をオーバーになってしまい、部屋がありません。出産直後の妻、赤ん坊、子供を廊下で寝かすわけにはいきません。妻の妹が廊下で寝てくれるでしょうか。さらに、数時間置きに栄養を与えるには個室がマストでしょう、相部屋では気疲れしてしまいます。気疲れから身体を壊した経験のある妻に気疲れは厳禁です。
この課題は、私が育児休業を得たとしても解決しないでしょう。